老子智慧讲堂:花要半开,人要半醉

来源:百科故事网 时间:2020-11-12 属于:老子

  •   物壮则老,是谓不道,不道早已。——《老子·第三十章》

      凡事物发展到了强盛的极点就会衰老,因为这违背了自然规律,违背自然规律则接近于灭亡!

      大自然的规律是物极必反,日中则昃,月盈则亏,太阳过了正午就偏斜,月亮过了十五六就开始缺损。所以,老子认为,“凡事物发展到了强盛的极点就会衰老”,为什么呢?因为一直强盛下去就“违背了自然规律”。

      所以,花要半开,人要半醉。凡是鲜花盛开娇艳的时候,不是立即被人采摘而去,就是衰败的开始,况且,花全开了,把自己暴露在外,容易受到损伤,别人也失去了兴趣;人要全醉了,就不是自己了,腿脚和大脑就不听使唤了。

      如果用在为人处世上,就是不要过亲,也不能过疏,保持一段合适的距离为好。这就使中国人讲究的中庸之道。

      为什么这么说呢?一般来讲,人与人密切相处当然不是一件坏事。否则怎么会有“亲密的战友”、“亲密的伙伴”、“如胶似漆的伴侣”等誉词呢?但任何事情都不能过分,过分就会走向极端。俗话说,“过俭则吝,过让则卑”,就是这个道理。在现实生活中,这种“亲则疏”的现象较为普遍。因此,朋友之间不可以过密,夫妻之间不可过腻,上下级之间不可以过亲,邻里之间不要过私。懂得适可而止,可以避免遭受凶险,如此可以长久。大千世界的自然规律是物极必反,富贵到了顶峰,接着就走下坡路了,甚至是倾覆了。否则就会造成彼此的伤害。

      (1)朋友之间不可以过密

      人都是孤独的个体,所以有时人会怕孤独,希望有人能与自己共撑一片天,成为朋友实属不易,要珍惜这份友谊,要用淡水来浇灌,否则,太浓了就容易凋谢。

      社会不断发展,人性的阴暗面也越来越多地暴露出来,朋友的价值也不断地受到污染,这时候唯一具有可信性的或者说能够给人以信心的就剩下“哥们”,更保险点说是“朋友”。

      但是,在“哥们儿”面前更要保持冷静,不要失去该有的平衡。

      朋友的诱惑在于“有福同享,有难同当”,在于“两肋插刀”的气魄。有这么多诱人的东西摆在面前,仿佛只要有了铁哥们一切问题就都不是问题了。但朋友也不是万能的。你没钱的时候,苦闷的时候,有钱的时候,高兴的时候找到朋友,都是最好不过的事,但和朋友一起共事就要小心了。

      “友谊之树常青”的最好办法就是亲疏有度,一旦破坏友谊之船。就会逆向而行。

      (2)夫妻之间不可过腻

      西方有一种“刺猬理论”说:刺猬浑身长满针状的刺,天一冷,它们就会彼此靠拢,凑在一块。但仔细观察后发现它们之间却始终保持着一定的距离,原来,距离太近,它们身上的刺就会刺伤对方;距离太远,它们又会感到寒冷。只有若即若离,距离适当,才能既保持理想的温度,又不伤害对方。

      中国有句老话“久别胜新婚”,讲的是夫妻之间不必成天耳鬓厮磨,适度的分别更能增添夫妻生活的情趣。推而广之,在人们日常交往中,交际双方表现出过分的亲密或纠缠不清,有时也会让人感到不自在。

      在恋爱中,聪明的姑娘永远坚持“说话留一半”,永远让你觉得意犹未尽,若有似无的甜才不会觉得腻。为什么,因为适当的距离产生美,空隙产生爱。不仅是男女之情需要“说话留一半”,在与人交往的过程中也需要“说话留一半”,有时不妨睁一只眼闭一只眼、留一半清醒留一半醉。

      (3)上下级之间不可以过亲

      中国古代大圣人孔子说过一句话:“临之以庄,则敬。”这句话意思是说,领导者不要和下属过分亲近,要与他们保持一定的距离,给下属一个庄重的面孔,这样就可以获得他们的尊敬。领导与下属保持距离,具有许多独到的驾驭功能:

      ①可以避免下属之间的嫉妒和紧张。如果领导者与某些下属过分亲近,势必在下属之间引起嫉妒、紧张的情绪,从而人为地造成不安的因素。

      ②与下属保持一定距离,可以减少下属对自己的恭维、奉承、送礼、行贿等行为。

      ③与下属过分亲近,可能使领导者对自己所喜欢的下属的认识会失之公正,干扰用人原则。

      ④与下属保持一定的距离,可以树立并维护领导者的权威,因为“近则庸,疏则威”。

      作为一名领导,要善于把握与下属之间的远近亲疏,使自己的领导职能得以充分发挥其应有的作用,这一点是非常重要的。有些领导想把所有的下属团结成一个人似的,这个想法是很可笑的,事实上也是不可能的,如果你现在正在做这方面努力,劝你还是赶快放弃。

      退一步说,即使你的每一个下属都与你八拜结交,亲如同生兄弟。但是,你想过没有,你既然是本部门、本单位的领导,那么,你与下属之间除去有亲兄弟般的关系以外,还有一层上下级的关系。当部门、单位的利益与你的亲如兄弟的下属利益发生冲突、矛盾时,你又该如何处理呢?

      与下属关系过于亲近,并不利于你的工作,反而会带来许多不易解决的难题。

      例如,在你作出某项决定要通过下属贯彻执行时,恰巧这个下属与你平常交情甚厚,不分彼此。你的决定很可能会传到这个下属的手中,他如果是一个通情达理的人,为了支持你的工作,会放弃自己暂时的利益去执行你的决定,这自然是最好不过的。

      但是,如果他是一个不晓事理的人,就会立即找上门来,依靠他与你之间的关系,请求你收回决定,这无疑是给你出了一个大难题。

      你如果要收回决定的话,必然会受到他人的非议,引起其他下属的不满,工作也无法开展。

      《中庸》云:“道之不行也,我知之矣,智者过之,愚者不及也。”列宁说:“真理走过一步,怕是向同一方向走过一小步,即成谬误。”所以,我们一定要随时小心谨慎地检查我们的一切言论、行为,切忌勿过。不收回,就会使你与这位下属的关系出现恶化,他也许会说你是一个太不讲情面的人,从而远离你。

      与下属关系过于亲近,往往会带来许多麻烦,导致领导工作难以顺利进行,影响领导形象。所以,请你记住这句忠告:“不要和你的下属称兄道弟。”

      (4)邻里之间不要过私

      在处理邻里关系时,既不能太疏远,也不能过于亲密,应保持一定的距离,亲而有间,疏而有密。因为每家都希望有一个没有外人、独立自由的空间,所以邻里间的交往必须有一定的分寸,也就是保持一定的距离。

      保持距离也省去了由于交往过密而带来的副作用,交往愈深,需要付出的精力和时间愈多。现代人的生活时间非常有限,一天的时间安排好之后,便不能被别人打乱,与邻居聊天虽然可以放松一下,交流交流感情,可一天的计划也全泡汤了。有些人,如记者、作家、画家,他们都认为时间很宝贵,所以不要无故找他们聊天。

      另外,邻里间不要对别人的家庭私事说三道四,邻里关系再亲密也只有分享友情的便利而没有“干涉内政”的权力。如果你不小心得知了邻居的某些隐私,此时只有三缄其口,沉默是金,千万不要为一时的嘴头痛快,花要半开,人要半醉,并不是态度冷漠,而是在理解别人的基础上给人的一份尊重,在淡泊的关系中完成自我的人格。让那些长舌妇们听到成为搬弄是非的材料。所以,邻里间都不互相打听别人家的私事,也不传播这一类的信息,大家才会相处的更加和睦。

      保持距离也可以使邻里关系富于弹性,说得来便可多谈一会儿,说不来彼此客气也不失为一种礼貌。这种亲疏有别、进退自如的邻里关系倒正好给我们提供了更广阔的交往天地。

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