职业资格研究中心成立

为了解因行业技术不断发展所需要的职业资格，掌握学生就业与职业培训等有关情况，1970年，成立了职业资格研究中心(Centre d’études et de recherches sur les qualifications，CERQ)。起初该中心属全国教育与职业信息管理局领导，1985年改为具有行政管理特征的公立机构，由国民教育部、高等教育与研究部、就业与职业培训部几部共管。随着职业、技术、教学、就业等方面情况的不断变化，该中心的任务也较成立之初有所扩大。它的主要任务是：开展对青年学生的就业培训，职业方向的调查，研究各种工作与职业岗位的资格；评估因技术进步而引起的职业资格的变化；根据职业需求，研究适当的教学方法和培训方式；直接向各企业和劳工界收集有关数据，建立相应的统计资料，为政府和有关部门在制定有关培训和就业政策时提供所需要的各种信息。中心设有四个工作部门：企业与培训部，就业部，劳工部，职业与劳动部。另外，它还在全国各地设有16个地区合作中心。这些地区合作中心与各大学或国家科学研究中心所属的有关实验室或研究小组开展合作。中心从事各种统计，发表研究报告，主办《培训与就业》刊物，对全国发行。1976年，中心设立了“就业观察站”，着重对各级学校毕业生情况进行追踪调查。20多年来，中心收集了有关企业和劳工界等方面的大量统计数据，特别是以有关青年学生进入职业界的情况调查而闻名，成为政府制定就业和培训政策的重要咨询机构。