出处：按学科分类—经济 吉林人民出版社《运输经济辞典》第203页（289字）
对新招收人员，不是实行学徒培训掌握生产技术的方法，而是通过熟练生产和工作的过程以掌握一般生产技术操作或非技术性的简单体力劳动工作的一种制度。实行熟练制的人员称为熟练工。
熟练工的熟练期限由中央各主管部门根据生产和业务性质规定，一般分半年、一年、一年半三种。有的省、市规定特重体力劳动的装卸搬运工等熟练期为3－6个月。熟练制和学徒制的主要差别是，根据新招人员从事工作的工种和学习的生产技术复杂程度，规定不同的学习期限、待遇和学习期满后的级别。其它如政治待遇和劳保福利待遇等完全相同。