出处：按学科分类—经济 上海人民出版社《简明工业经济辞典》第158页（178字）
是按工人工作岗位支付计时工资的一种工资形式。
各个工作岗位工资标准的高低，由岗其工作难易、责任大小、劳动轻重等条件来决定。岗位工资适用于技术复杂程度不高、同一工种内部技术差别不大、劳动分工细致而又较固定的某些工业部门。如在棉纺织厂中，粗纱挡车工、细纱挡车工、落纱工等工资，就是根据他们所处的工作岗位来确定的。