累进计件工资

出处：按学科分类—经济 上海人民出版社《简明工业经济辞典》第158页（291字）

是计件工资的一种形式。

它是根据工人完成和超额完成定额的程度，而用不同的累进的计件单价来计算的计件工资。在一般情况下，对定额以内的部分，用固定的基本计件单价(参看“计件单价”)计算；对超过定额的部分，则根据超额程度分别按更高的累进的计件单价计算。例如：某工业企业规定工人每月的产量定额为50件，产品的基本计件单价1元，当工人超额完成任务1—10%时，计件单价提高为1元2角，超额完成任务11—25%时，计件单价提高为1元5角。假定某工人在一个月内完成产品62件，则该工人的月工资为66.5元(50×1元+5×1.2元+7×1.5元)。