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群体互补效应

出处:按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第496页(259字)

人才群体功能之一,是指在结构合理的人才群体中,不同的年龄阶段、专业类别、智能水平、气质类型的人才有机地结合在一起、知识互用,能力互补,配套使用,使只有“专能”的人才个体,变成“多能”的人才群体。

例如津大学病理学家弗罗里、联络化学家、生物学家、细菌学家、病理学家等20多人组成的多学科人才群体、协作攻关,经过一年多的努力,把11年前弗莱明首次发现的青霉素发展到实用阶段,批量和生产青霉素,为人类健康作出了重大贡献。随着现代大科研、大生产的发展,群体互补的作用更加突出。

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