出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第430页（201字）
领导者在领导工作中所表现出来的工作作风、思维方式和工作态度等。
气质是一个人脾气、性格的外在表现。领导气质与领导者个人的世界观、方法论、气质、性格密切相关，与年龄、经历、所受教育也有一定的关系。领导风格一般分为战略型、决策型、未来型、务实型、风险型、惰性型等类型。作为一个现代领导，应具备以下气质：思维敏锐，不断进取、不断创新；有决断能力；有自知之明等。