出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第390页（237字）
指提拔干部，尤其是提拔领导干部。
晋升包括提拔国家行政人员和技术业务人员的职务与级别。晋升是我国鼓励干部忠于职守，调动干部积极性，提高工作效率、业务水平的一种重要手段。量才使用干部，将德才兼备的干部提升到领导岗位或重要的岗位上，是晋升的总原则。各国对晋升都有一些具体规定。
一些资本主义国家对公务员(国家工作人员)的晋升工作也很重视，通常包括提职和提级两种，并建立了明确的晋升制度，从而使公务员职务和奉给的提升有法律制度的保证。