现代决策理论

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第279页（439字）

“传统决策理论”的对称。

其核心是用令人满意的准则代替古典优化原则，提出相应的决策程序。该理论由美国卡内基——梅隆大学教授赫伯特·西蒙等创立，曾获1978年诺贝尔经济学奖。该理论认为，纯理性的人决策时，只有在所有措施和方案都是已知的，而且每一方案所能取得的成果也是可以确定的情况下，才能进行择优选择，作出决策。而在现实生活中，决策者由于各方面条件的限制，不可能找到和比较一切方案，因此，事实上不可能进行最大化原则的决策。最大化原则仅仅存在于逻辑推理之中而没有实践的价值。所以应当用令人满意的行为准则来代替最大化原则。

所谓令人满意准则，就是在决策时先确定一套切合实际需要的标准，如果某一方案满足了这个标准，并能达到预定目标，就可以说此方案令人满意了，即可确定采用。按照令人满意的行为准则进行决策时，在原定标准的前提下，如找不到令人满意的方案，就可以对原标准进行必要修订，然后再选择令人满意的方案。这一决策理论重点从质的角度强调效果。