人际关系矩阵

出处：按学科分类—社会科学总论 山东人民出版社《行为科学辞典》第20页（383字）

美国社会心理学家莫雷诺等人用来整理人际关系测量结果的一种形式，即根据团体总人数n而制成的nxn的排列表。

表内记入成员间的选择关系或排斥关系。这种关系可用分数表示，如最喜欢的给3分，其次的给2分，再次的给1分；同样，最不喜欢的给－3分，以下依次给－2分、－1分。

将分数填入参见下表：

表内，就可以从数字上一目了然地知道团体内人际关系。

统计每人的得分，若某人正的分数越多则表示他在团体中越受人欢迎，如某人负的分数越多则反映他越不受欢迎。通过图表还可以了解团体内的人际关系结构，如谁选择谁，选择是单向还是双向的，谁被他人选择最多等。

上表数字表明，A最受欢迎，F最不受欢迎。这种矩阵可以根据不同项目一一列表，最后还可以把各表加以综合，以反映每个人的总好恶关系和受欢迎程度。