劳动保护和劳动保险

出处：按学科分类—经济 南京大学出版社《新编经济师实用手册工业企业分册》第249页（588字）

1．劳动保护是国家为了改善劳动条件，保护劳动者在安全与卫生条件下从事生产劳动所采取的各项措施的总称。有关劳动保护的法律规定，是我国劳动法的重要组成部分，对于保障安全生产、保护职工健康，加强企业管理，提高劳动生产率等方面，起着积极的作用。

(1)企业劳动保护的基本任务：①在发展生产和革新技术的同时，不断改善职工的劳动条件，做到安全作业，无害健康；②力争减少和消灭各种工伤事故；③积极防止和消灭各种职业病和职业中毒的发生；④合理安排职工的劳动和休息，保证职工在生产过程中有好的情绪和精力，促进企业生产经营的发展。

(2)企业劳动保护的组织管理工作主要有：①建立健全组织机构，明确职责；②编制并组织实现安全技术措施计划；③坚持安全生产教育；④劳动保护检查；⑤伤亡事故调查处理；⑥防护用品和保健食品的管理工作；⑦女工的特殊劳动保护。

2．劳动保险

是职工在生、老、病、伤、残、死等情况下，以及发生其他原因造成生活困难时，按规定从国家、社会或企业获得物质帮助的一种制度。它是社会保险的一个组成部分，是职工实现宪法规定的公民有关权利的一种形式。