出处：按学科分类—经济 上海人民出版社《简明工业经济辞典》第178页（205字）
是直接根据对工人所评定的工资等级、与各该等级相适应的工资标准以及实际工作时间给予报酬的一种工资形式。
由于时间单位不同，简单计时工资可分为：(1)小时工资，是按工人工资等级的小时工资标准乘以工作小时数而得；(2)日工资，是按工人工资等级的日工资标准乘以工作日数而得；(3)月工资，是按工人工资等级的月工资计算。工业企业实行简单计时工资时，一般采用日工资或月工资。