轮班制

出处：按学科分类—经济 上海人民出版社《简明工业经济辞典》第174页（546字）

又叫做“倒班制”，是工业企业在实行多班制时，为了照顾工人的休息和健康，不使工人长期固定在某一班次上进行工作，而采取轮换班次的一种劳动组织形式。

轮班制中实行两班调换的叫做两班制，实行三班调换的叫做三班制；这些又统称为多班制，以便与只利用白天进行生产活动的常日班制(卽单班制)相区别。各班次的轮换，一般是一个星期调换一次。在实行三班制的情况下，工人由早班调做中班，再由中班调做夜班，以后又回复到原来班次(早班)的办法，称为顺序换班法。

工人由早班调做夜班，再由夜班调做中班，以后又回复到原来班次(早班)的办法，称为逆序换班法。

在轮班制下，如果每星期是连续不断地进行生产工作的，叫做连续工作周。在企业实行连续工作周的情况下，由于工人工作六天之后需要有一天休息，这时必须由一名替换工进行替换，以保证生产连续不断地进行。

替换工的组织方法，一般是每六个工人配备一个替换工。如果六个工人的技术等级不同，可用升级法或降级法来组织替换。当由低级工担任替换工时，可采用升级法，卽由低等级的工人来逐级向上替代高一等级工人的工作；当由高级工担任替换工时，可采用降级法，卽由高等级的工人来逐级向下替代低一等级工人的工作。