出处：按学科分类—社会科学总论 河北人民出版社《新技术革命辞典》第362页（247字）
运用社会学的理论和方法于企业管理的学科。
它是继工业社会学以后发展起来的。它重视劳动的社会性质。认为劳动能力的发挥和实行合理的管理是企业管理的中心环节。
它研究人在企业中的社会行为，如何针对其进行管理，以便充分调动劳动者的积极性，使其有效地发挥才能和干劲。
同时它把管理作为一种社会现象来研究，以便有效地、合理地实行管理，提高劳动生产效率。管理心理学是为一定的经济基础服务的，在不同性质的社会制度下，其研究目的有着本质上的差别，表现出不同的社会效用。