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竞争原理

出处:按学科分类—社会科学总论 河北人民出版社《新技术革命辞典》第335页(199字)

人才开发的基本原理之一。其内容为:开展人才竞争可以发现和造就人才,否则就不能真正作到人才的真正开发。这已被无数事实所证明。例如,欧洲文艺复兴时期,人才辈出,群星灿烂;中国古代春秋战国时期,百家争鸣,出现了各种学派及其代表人物。在资本主义制度下,虽然也存在竞争,但千百万人才的竞争被压抑或剥夺,只有社会主义制度才为最大限度地开发人才开辟了广阔的前景。

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